Юридическая консультация. Услуги адвокатов.

Трудовое право

Адвокаты нашей коллегии имеют обширнейшую практику применения Трудового законодательства, в том числе и по защите нарушенных прав работников.

Часто происходят ситуации, при которых работника ставят перед выбором – увольнение по собственному желанию или же увольнение за дисциплинарный проступок, «найти» который недобросовестный работодатель легко сможет.

Что делать в такой ситуации?

Ответ один, и достаточно прозаический: обращаться к адвокату, специалисту по трудовым вопросам, потому что именно специалист в данной области права, обладающий к тому же опытом по разрешению подобных конфликтных вопросов может помочь Вам выбрать позицию и разработать стратегию наиболее выгодную именно для Вас.

Мы предлагаем Вам:

Анализ содержания трудового договора или разработку проекта трудового договора, учитывающую именно Вашу позицию;

Консультации по вопросам увольнения работника по различным основаниям;

Участие на стороне работника в претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе участие в переговорах с работодателем на стороне работника;

Разработку позиции по делу и обжалование незаконных действия работодателя в государственных и контролирующих органах;

Комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение Трудового законодательства;

Помощь в составление и подачи исковых заявлений, представлении интересов работника в суде.

Мы поможем Вам восстановить нарушенное право!

Независимо от того, выходите ли вы на рынок труда впервые или недавно были уволены, важно понимать свои права как работника. Как федеральные правительства, так и правительства штатов приняли широкий спектр законов о занятости, защищающих работников от дискриминационного обращения, несправедливой практики труда, небезопасных условий труда и многого другого. В этом разделе представлены подробные ресурсы по всем этапам процесса трудоустройства - от этапа собеседования и приема на работу до продвижения по службе и увольнения. Кроме того, вы найдете информацию о неприкосновенности частной жизни на рабочем месте, законах о заработной плате и часах, безопасности на рабочем месте, правилах отпуска по семейным обстоятельствам и подробные рекомендации по найму адвоката по трудоустройству.

Сотрудники имеют право на рабочее место, которое не подвергается опасности для здоровья и безопасности. Федеральное управление по безопасности и гигиене труда устанавливает и применяет национальные стандарты для обеспечения безопасности и здоровья американских рабочих. Если работники получают травмы на работе, работодатели, как правило, несут ответственность за медицинские расходы, связанные с травмой, и, возможно, придется платить штрафы, если рабочее место не соответствует стандартам. Раздел «Безопасность на рабочем месте» в FindLaw посвящен правилам и мерам безопасности, а также риску для здоровья или безопасности на рабочем месте.

Управление по безопасности и гигиене труда является федеральным агентством, которое устанавливает правила и занимается вопросами, касающимися здоровья и безопасности на рабочем месте. Агентство также расследует жалобы сотрудников, чтобы определить, были ли нарушены правила.

  

Copyright © 2006   Коллегия адвокатов

Главная | Благотворительность | Карта сайта